Skip to content
  1. /
  2. Säätiö
  3. /
  4. Strategia 2030

SKiB:n strategia 2030

Strategia on tärkein SKiB-säätiön ja sen yksiköiden toimintaa ohjaava asiakirja. Säätiön yksiköitä ovat koulu, päiväkoti, kulttuuri- ja senioritoiminta. Strategia antaa raamin jokaisen yksikön toiminnalle, joten siinä kuvataan säätiön missio, tulevaisuuden visio sekä arvot. Kaikkien SKiB-yhteisössä tulee tietää, mihin suuntaan ollaan menossa ja myös osallistua prosessiin. Siksi koko henkilöstöllä on ollut mahdollisuus vaikuttaa strategian muodostamiseen.

Missio, visio ja arvot

Missiossa kuvaillaan pääasiallinen tehtävämme, kun taas visiossa maalataan toiminnalle tulevaisuuskuvaa – minne olemme menossa. Arvomaailmamme kuvastaa niitä arvoja, joiden mukaan haluamme elää.

Missio

SKiB on vastuuntuntoinen yhteiskunnallinen toimija, joka edistää avointa ruotsinkielistä kulttuuria Porissa, sekä suvaitsevaa ja tasa-arvoista kehitystä erityisesti koulutuksen, kulttuurin ja vanhustyön saralla.

Visio

Olemme tavoiteltu ja vastuuntuntoinen yhteiskunnallinen toimija, yhteistyökumppani ja työnantaja koulutuksen, kulttuurin sekä vanhustyön alueilla Porissa ja Satakunnassa. Vuonna 2030 meillä on aktiivinen kampusalue, jossa Kulttuuritalo muodostaa alustan ja kohtaamispaikan kaikille. Meillä luodaan elinikäisiä suhteita.

Arvot
  • Avoimuus – Pyrimme avoimuuteen kaikissa työnskentely- ja kommunikointitavoissa. Läpinäkyvä kommunikaatio johtaa parempaan viihtymiseen.
  • Me-henki – Tukemalla toisiamme ja yhdessä tekemällä vahvistamme yhteisöllisyyttä, kollegialisuutta sekä hyvinvointia.
  • Vastuu – Tuemme ja toimimme yhdessä. Säätiön tarkoitus ohjaa meitä tässä vastuullisuudessa. Toimimme aktiivisesti kestävän tulevaisuuden puolesta niiden valintojen kautta, joita teemme toiminnoissamme sekä työskentelytavoissamme.

Asiakaslupaukset

Arjessa lupaamme toimia strategiassa määritetyllä tavalla.

Lupaamme:

  • edistää ruotsinkielistä koulutusta Porissa ja Satakunnassa
  • edistää suvaitsevaista ja tasa-arvoista kehitystä koulutuksen, kulttuurin ja vanhustyön saralla
  • tarjota korkeatasoista toimintaa
  • että elämänmittainen oppiminen on meillä perusoikeus
  • toimia tienraivaajana muille kielisaarekkeille
  • olla kodikas vaihtoehto myös suomenkieliselle paikallisväestölle
  • olla nykyaikainen ja eteenpäin katsova organisaatio, joka tekee työtä ja ajattelee uteliaasti ja ilman ennakkoluuloja

Painopistealueet

Vaikka strategiakautemme ulottuu vuoteen 2030 olemme päättäneet huomioida erityisesti joitain kohtia strategiassa, jotka ovat ajankohtaisia tai jotka muuten koemme tärkeinä. Kaikkea ei myös voi tehdä yhdellä kertaa. Niinpä olemme valinneet kaudelle 2024-2027 erityisiä aiheita, joita painotamme, jolloin:

  • jatkokehitämme ja konkretisoimme kielellistä strategiaamme
  • tulemme entistä läheisemmäksi meitä ympäröivän yhteiskunnan kanssa
  • tulemme entistäkin houkuttelevammaksi työnantajaksi ja
  • kasvatamme SKiB-yhteisöä.